Hoy en The Korner entrevistamos a César González, CEO en Somos Experiences y expresidente de AEVEA.
Hablamos con él sobre su paso por AEVEA como presidente, sobre la madurez del sector, formación y lo que queda por hacer para consolidarnos como industria.
¿Quién es César González?
Con más de 30 años de experiencia en el sector de los eventos, César González es un líder destacado que ha gestionado proyectos para empresas como Santander, Telefónica, Real Madrid e Iberdrola. Estudió Diseño Gráfico en el Centro Español de Nuevas Profesiones de Madrid y comenzó su trayectoria en el área creativa de EDT.
Desde 2015 lidera SOMOS Experiences, impulsando su crecimiento, la integración de agencias y la transformación hacia una industria más sostenible. Entre sus reconocimientos, destaca el Premio a la Trayectoria Profesional FIP 2023.
César González es un profesional comprometido con la innovación, el talento y la excelencia, siendo además miembro en asociaciones del sector como AEVEA y Foro MICE. Su visión combina aprendizaje, acción y enfoque en el futuro.
¿Qué es AEVEA explicado por su expresidente y por qué es vital para el sector?
La Asociación genera el espacio donde «las agencias encontramos nuestro punto de encuentro, donde compartimos, analizamos y debatimos sobre la situación actual del sector y desde donde se marca la hoja de ruta con objetivos que solo de manera conjunta podemos abordar«.
De tu paso por AEVEA como presidente, ¿de qué hitos estás más orgulloso?
«Creo que durante mis dos años al frente de la Junta, se ha trabajado intensamente consiguiendo logros importantes, como la firma de un convenio colectivo, la creación de nuestros premios, un curso propio oficial dentro de la FP, o BBDD del sector. Pero lo que me hace sentir más orgulloso es haber podido disfrutar de un fantástico grupo de trabajo, en el que en un ambiente de positividad permanente, las directoras de AEVEA, la Junta, asociados y colaboradores hemos ‘arrimado el hombro’ pensando en el bien común y en el futuro de nuestra industria».
¿Qué te ha quedado por hacer?
«Creo que estamos en un momento de evolución y profesionalización permanente para nuestro sector. Nos queda mucho camino por recorrer y creo que el seguir trabajando en tener más representatividad (en número de socios, en territorios, en las instituciones, en impacto económico y social) debe ser el objetivo de la Asociación«.
¿Qué consejo le has dado a Mariano en su reciente nombramiento como presidente?
«Prefiero dar ánimo y colaboración que consejos. De momento permanezco en la Junta y estaré al lado de Mariano y equipo ayudando en todo lo que pueda desde mi experiencia y conocimiento«.
¿Qué agencias echas en falta?
¡Muchas! «Hemos identificado más de 400 agencias de eventos en nuestro país y todas ellas son necesarias para llegar lejos. Cada región, cada perfil de agencia, independientemente de su tamaño, historia, etc., es importante para nosotros. Escuchar su voz, necesidades, situación y deseos de futuro nos ayudará a definir nuestro rumbo y nos dará mucha más fuerza«.
AEVEA cerró el 2024 con 79 socios.
Desde AEVEA, ¿cómo se ve la formación del sector?
«Creo que en los últimos años han aparecido cursos (grados, máster, etc.) interesantes, pero nuestro sector evoluciona rápidamente, por lo que entiendo que necesitamos una formación en la que la Asociación esté mucho más implicada y sea capaz de impregnar ese pulso diario que tenemos de nuestra realidad«.
¿Del 1 al 10 cómo calificarías la madurez del sector?
«5+, con mucho camino por delante pero con toda la energía y positividad del mundo ????».
¿Algún mensaje que quieras mandar a los anunciantes?
«En la sociedad actual todo va muy rápido y no tengo certeza de lo que ocurrirá en el futuro, pero ahora y en el corto/medio plazo el marketing experiencial es uno de los canales con más capacidad de impacto en los diferentes colectivos (consumidores, empleados, colaboradores, industrias, etc.). Aprovechémoslo y trabajemos entre todos para desarrollar proyectos eficientes, rentables, sostenibles y con impacto positivo«.
