El Deloitteo convierte la empleabilidad en una experiencia con arte, talleres y networking
Deloitte ha celebrado en Madrid El Deloitteo, una jornada dirigida a estudiantes y jóvenes profesionales que buscaba acercar el mundo laboral a las nuevas generaciones desde un formato menos convencional. Workshops, mentorías, charlas, dinámicas colaborativas, bienestar, arte y networking convivieron en una experiencia por la que pasaron 780 jóvenes.
Un evento con varios formatos en movimiento
La propuesta se alejó del esquema más clásico de feria de empleo para plantear una experiencia con diferentes puntos de entrada. Durante la jornada, los asistentes pudieron participar en talleres sobre productividad, conversaciones sobre bienestar, propuestas gamificadas y espacios para ampliar su red de contactos.
El programa también incorporó intervenciones artísticas relacionadas con la concentración, la creatividad y la capacidad de adaptación. Una combinación de contenidos que buscaba convertir el evento en algo más que una sucesión de charlas.
Del workshop a la intervención artística
Uno de los elementos diferenciales de El Deloitteo fue precisamente la convivencia entre formatos. La experiencia reunió aprendizaje práctico, inspiración y networking con propuestas vinculadas al arte y al bienestar.
El artista plástico y visual KÓCTEL intervino en directo una escultura que simbolizaba la suerte para los estudiantes que pasaron por el encuentro. También participaron perfiles procedentes de ámbitos como la empleabilidad, el emprendimiento, la gastronomía, la danza o la estrategia.
Una convocatoria con perfiles diversos
La iniciativa despertó el interés de estudiantes y jóvenes profesionales procedentes de 109 universidades, escuelas de negocio y centros de FP. Además, contó con el apoyo de 30 centros formativos.
Entre los asistentes, el 67% procedía de estudios relacionados con el ámbito business, el 26% de ramas STEM y el 7% de humanidades.
Con El Deloitteo, Deloitte apostó por una jornada en la que la orientación profesional convivió con el aprendizaje práctico, el bienestar y la conexión humana. Una forma de acercarse al talento joven que cambia el stand informativo por la experiencia.
