Reminder: No trabajes gratis…¡Haz valer tu tiempo y tu trabajo!

¡Atención, organizadores de eventos! Parece que hay empresas que aprovechan el proceso de entrevistas para pedirte que hagas trabajos gratis.

Lo peor de todo es que, a veces, usan todo lo que has entregado sin siquiera contratarte. Eso es un red flag como una catedral…

Las peticiones pueden ir desde enviar un presupuesto de evento hasta presentar un plan completo para una reunión empresarial (hay gente que no tiene vergüenza).

Imagínate estar horas de trabajo, que te feliciten por pasar a la siguiente ronda (con más tareas suyas), pero después que no te den ni las gracias… y vuelta a la calle. Este tipo de cosas no es raro en el mercado actual, y aunque las empresas digan que lo hacen para ver lo que puedes ofrecer, hay algunas que lo aprovechan para obtener “trabajo gratuito” y usarlo como parte de su negocio.

Entonces, ¿es una señal de alarma cuando piden trabajo gratuito?

Pues, si te parece que están pidiendo demasiado, confía en tu intuición. Si decides no hacerlo, tal vez pierdas la oportunidad, pero si te comprometes, asegúrate que valga la pena. Algunos candidatos no tienen problema en hacer trabajo gratuito, pero depende de la situación. Algunos lo ven como una forma de mostrar su creatividad o habilidades, sin esperar necesariamente que le contraten sí o sí.

Sin embargo, si decides enviar algo, podrías proteger tu trabajo agregando un acuerdo de confidencialidad, marcando el contenido como “Confidencial” y “No distribuir”, para que no lo usen sin tu permiso. También puedes pedir que firmen una declaración que diga que el trabajo es solo para la entrevista y no se puede utilizar sin tu consentimiento.

En todo caso, si la empresa te dice que van a usar tu trabajo para algo, al menos están yendo de frente, pero eso no significa que sea ético. ¡Deberían pagarte! Usar tu trabajo sin ser claro no es justo.

Si estás buscando empleo, te dejamos la selección de ofertas de esta semana.

Fuente: Skift Meetings