Los viajes de incentivo han cambiado con las prioridades de las generaciones jóvenes
El objetivo de los inventivos siempre ha sido motivar al equipo, pero ahora ha cambiado el público al que van dirigidos: la Generación-Z se abre camino.
Parecía que estaba lejos, pero en 2025 el 60% de las personas que participen en programas de incentivo serán Millenials y Gen-Zers (entre los 18 y 44 años): las generaciones jóvenes se abren paso en la vida laboral y en puestos de más responsabilidad en las empresas. (Dato del Informe de Tendencias 2024 de la Fundación de Investigación de Incentivos – IRF).
¿Qué es importante para la Generación-Z? Vivir experiencias auténticas y diferentes.
Y si la experiencia mola, quieren que sus followers se enteren…
¿Cómo son los viajes de incentivo «dignos de Instagram»?
Según la Generación Z (y los expertos del sector de los incentivos), la respuesta es: destinos fuera de lo común, experiencias locales auténticas, libertad de elección y tiempo libre suficiente para hacer suyo un programa. La libertad es la clave.
Destinos poco comunes
Una tendencia que las generaciones más jóvenes están marcando en los programas de viajes de incentivo actuales es un deseo cada vez mayor de visitar destinos nuevos y únicos, y los resultados del Informe de Tendencias 2024 del IRF así lo corroboran. Más del 70% de los encuestados en el Índice de Viajes de Incentivo (ITI) 2023 mencionaron que visitar destinos que son nuevos para su grupo es una de las principales prioridades de los programas de viajes de incentivo.
Esto puede incluir alejarse de las grandes ciudades. Por ejemplo, en vez de ir a Roma se prefiere ir a Puglia o Bari.
Inmersión local
A la gente joven le gusta sumergirse de lleno en la cultura del sitio que visitan: quieren vivir la full experience del lugar. Los resultados del ITI 2023 mostraron que las experiencias de visitas culturales son la actividad más apreciada en un programa de viajes de incentivos y, según el Informe de Tendencias del IRF 2024, la incorporación de elementos de la cultura local en los programas de viajes de incentivos deja un impacto duradero en los asistentes, que deja huella más tiempo en ellos.
Las experiencias no tienen que ser fancy, simplemente tienen que ser originales y auténticas (propias del lugar).
Experiencias instagrameables
El año pasado, SITE organizó su tercera Cumbre de Incentivos de Europa en Liubliana (Eslovenia) y colaboró con el Convention Bureau esloveno para organizar experiencias locales que mostraran la cultura del destino con autenticidad y, al mismo tiempo, aportaran un componente educativo.
Fredi Fontanot, director de la Oficina de Convenciones de Eslovenia, afirmó que el equipo se centró en las experiencias sostenibles, auténticas y únicas del destino, eligiendo actividades de distintos ámbitos que ofrecieran algo especial a los asistentes. «Les gustan las historias locales reales, la comida y la bebida locales. Les gusta interactuar con las tradiciones y la gente. Este enfoque de la autenticidad impulsa nuestro planteamiento de crear experiencias significativas y memorables que resuenen entre nuestros participantes más jóvenes», dijo Fontanot.
Libertad de programación y tiempo a solas
Las generaciones jóvenes aprecian tener más tiempo libre y las experiencias personalizadas que les permiten hacer suyo un programa de incentivos.
Hay que hacer programas más variados. Teniendo esto en cuenta, los organizadores de incentivos han estado creando programas más flexibles. Están dando a los asistentes más tiempo para relajarse y, en lugar de hacer que todos los asistentes participen en la misma actividad, les ofrecen múltiples opciones entre las que elegir.
Fuente: Meetings Today
